Las opiniones anónimas ofrecen a los empleados una oportunidad para poner de manifiesto sus preocupaciones, dar consejos sobre como mejorar la productividad y ofrecer un feedback totalmente transparente y sin filtros....
Existen varias herramientas disponibles para medir el compromiso de un equipo: desde las reuniones 1:1 hasta el uso de un software especializado. ...
Un equipo comprometido es la clave del éxito empresarial, per eso medir el compromiso es una práctica fundamental. ¡Aprende cómo hacerlo!...
El eNPS es un indicador usado en RRHH que sirve para medir el grado de satisfacción y lealtad de los empleados....
Cómo Team Insights se complementa con Great Place to Work y te ayuda a conseguir este certificado tan valorado por empresas y trabajadores....
Las encuestas de Team Insights son 100% anónimas y nadie puede acceder al contenido individual de una de ellas, para asegurar que el feedback obtenido es sincero. ...
Te explicamos una nueva funcionalidad de Team Insights: las encuestas abiertas o Open Surveys. A través de estas encuestas puedes conocer el estado de temas de interés en RRHH en tu país o sector y participar en ellas con tu anónima participación....
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Team Insights ha puesto a disposición dos nuevas dimensiones especiales diseñadas para una intervención corta pero alta importancia en este momento: cómo estamos gestionando el teletrabajo y la crisis del Covid-19....
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