Carolina González

La motivación es el motor del rendimiento. Con estas prácticas, lograrás un equipo más motivado, satisfecho y comprometido con el éxito de la organización.
Dos personas, una que trabaja en remoto comparte documentos en línea con otra que trabaja en presencial
Compartimos contigo 5️⃣ consejos con los que lograrás mantener el compromiso en un entorno de trabajo híbrido.
grupo de personas haciendo una fiesta dando la bienvenida a un recién llegado
El onboarding es la etapa que facilita la transición de los nuevos empleados a sus nuevas funciones hasta una total integración.
Hombre sujetando una flecha hacia arriba.
Con las encuestas de pulso podemos identificar cuándo nuestra estrategia de compromiso y fidelización empieza a fallar mucho antes de que se convierta en un problema mayor con peores consecuencias. 
¿Quieres empezar a ser mejor líder? Si tu equipo está desmotivado, tal vez estás cometiendo alguno de estos 5 fallos gestionando el talento.
Un Plan de Acción es una hoja de ruta que ayuda a managers a tomar mejores decisiones en su estrategia de compromiso y fidelización de empleados.