Author: Carolina González

Hemos desarrollado una nueva funcionalidad que permite dar la opción a los empleados a saltar preguntas en las encuestas que reciben. Como administrador puedes elegir habilitar esta opción, o bien continuar dejando todas las preguntas como obligatorias. Para elegirlo, debes ingresar en el menú de "Encuestas" y luego en "Configuración", donde podrás seleccionar la opción deseada mediante el botón de "Permitir saltar preguntas". Esta funcionalidad tiene por objetivo dar a los empleados la libertad de elegir no responder a una pregunta. También puede aumentar la participación de los empleados, ya que algunos podrían llegar a abandonar la encuesta sin responder todas las preguntas en caso de verse obligados a...

¿Has activado varias encuestas simultaneas y quieres ver los resultados rápidamente? Entonces aquí tienes la solución, puedes revisar el resultado general de cada una de las encuestas desde el dashboard. Para revisarlo, solo tienes que entrar al dashboard, y verás luego de los últimos feedbacks de los empleados, el apartado con los resultados de cada una de las encuestas que se encuentren activas. Este apartado te ayuda a revisar en una misma pantalla el promedio de cada encuesta, para que luego puedas ingresar en las que necesites para un análisis más detallado. Descubre todo lo que Team Insights puede hacer por tu organización. Empieza ahora, ¡es gratis!...

Como administrador de Team Insights, puedes configurar y actualizar los equipos de tu organización, asignando los managers y los correspondientes empleados que pertenecen a ese grupo de trabajo. Para actualizarlo debes ingresar a la pestaña de "Configuración" e ir al menú de "Empleados", para editar al empleado que quieras modificar. Verás la pestaña de "Jerarquía" donde podrás asignar o quitar los empleados que necesites. Si utilizas esta funcionalidad, los managers podrán ver los resultados de su propio equipo. Recuerda que el administrador también podrá revisar estos resultados utilizando el filtro de "Managers", como hemos explicado en la última newsletter. Explora como Team Insights puede ayudar a tu organización. Empieza ya, ¡es gratis!...

Prevenir el síndrome de burnout debe convertirse en un proceso continuo, por lo que las organizaciones deben contar con herramientas eficaces capaces de señalar signos reveladores. Con Team Insights podrás detectar los signos de burnout más fácilmente y poner solución en las fases iniciales del problema, abordándolo precozmente.  ...