Author: Carolina González

Todos los gráficos disponibles en Team Insights son ahora dinámicos, esto quiere decir que la escala se adapta a los resultados, para que puedas así visualizarlos de manera más clara e intuitiva. En el caso que utilices los filtros de los gráficos para ver de la evolución, donde puedes elegir entre 6 meses, 1 año, o ver todos los datos históricos, la escala también se adaptará a los resultados. En Team Insights seguimos trabajando para que día a día cuentes con una herramienta que te permita conocer a tus equipos y mejorar la motivación, con datos fiables y fáciles de analizar. Explora como Team Insights puede ayudar...

En este post te mostramos cómo presentar los datos de tu análisis de clima laboral para compartirlos con el resto de integrantes de tu organización y poder seguir haciendo un seguimiento que maximice los resultados de tu empresa....

Una de las mejores maneras que hay para averiguar cómo va el estado de salud de una compañía es observando su ambiente. Cuando los empleados trabajan en ambientes positivos, están más contentos, más comprometidos y más motivados, contribuyendo a la rentabilidad de la empresa. Medir y mejorar el clima laboral es uno de los retos más habituales a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos.

En Team Insights tienes la posibilidad de enviar un recordatorio masivo a todos los usuarios que aún no hayan respondido la última encuesta pulsando solo un botón. Estos usuarios recibirán un correo electrónico recordando que tienen una encuesta por responder. Para enviar el recordatorio, desde el menú de "Configuración" debes ir a la sección de "Empleados", donde verás en la parte superior el botón de "Recordatorio Masivo". Al pulsarlo, pedirá una confirmación, y luego de hacerlo, se realizará el envío automático. Esta funcionalidad tiene por objetivo recordar a los usuarios que no hayan respondido, y así poder aumentar la participación en las encuestas, que es muy importante para poder...