Encuestas de pulso: entiende a tus equipos con estos cuestionarios rápidos y frecuentes y consigue potentes resultados para tu organización. ...
Como administrador de Team Insights, puedes configurar y actualizar los equipos de tu organización, asignando los managers y los correspondientes empleados que pertenecen a ese grupo de trabajo. Para actualizarlo debes ingresar a la pestaña de "Configuración" e ir al menú de "Empleados", para editar al empleado que quieras modificar. Verás la pestaña de "Jerarquía" donde podrás asignar o quitar los empleados que necesites. Si utilizas esta funcionalidad, los managers podrán ver los resultados de su propio equipo. Recuerda que el administrador también podrá revisar estos resultados utilizando el filtro de "Managers", como hemos explicado en la última newsletter. Explora como Team Insights puede ayudar a tu organización. Empieza ya, ¡es gratis!...
Prevenir el síndrome de burnout debe convertirse en un proceso continuo, por lo que las organizaciones deben contar con herramientas eficaces capaces de señalar signos reveladores. Con Team Insights podrás detectar los signos de burnout más fácilmente y poner solución en las fases iniciales del problema, abordándolo precozmente. ...
Los administradores de Team Insights tienen disponible un nuevo filtro, el de Managers, que sirve para poder revisar los resultados por cada uno de los managers que hayas configurado en Team Insights....
No falles a la hora de abordar tus estrategias sobre diversidad e inclusión laboral. En este artículo te explicamos qué debes tener en cuenta para tener éxito y sumarte a la transformación sociocultural....
Además de poder elegir la frecuencia de envío automático de encuestas, ahora puedes verificar cuando será la fecha de la próxima ola y modificarla por la que desees. Si quieres preguntar luego de algún evento, o esperar a que pasen las vacaciones, solo tienen que elegir la nueva fecha deseada. Para hacerlo, debes ir al menú de Configuración, dentro del apartado de Encuestas, y buscar la fecha en "Inicio de la siguiente ola". Aquí podrás verificar la fecha y cambiarla si lo necesitas. Explora como Team Insights puede ayudar a tu organización. Empieza ahora, ¡es gratis! ...
La experiencia del empleado influye directamente en la cuenta de resultados de tu negocio. ¡Mira cómo puedes mejorarla sin invertir dinero ni tiempo!...
Te presentamos una nueva funcionalidad que seguro te encantará. Puedes elegir enviar una encuesta a grupos o departamentos, que solo les llegará a las personas que pertenezcan a ese colectivo. Para hacerlo, desde el apartado de Encuestas activas, solo tienes que elegir los grupos o departamentos a los cuales quieres que se envíe la encuesta en "Grupos / Departamentos". Si quieres que se envíe a todos los empleados, deberás elegir la opción "Todos". Esta funcionalidad te servirá para poder hacer preguntas por colectivo, con el objetivo de conocer la opinión de un grupo sin tener que consultar a todos los empleados. Explora como Team Insights puede ayudar a...
Supera el miedo a preguntar en el trabajo con estos 7 consejos y consigue las respuestas que necesitas para impulsar tu negocio. ...
A petición de los usuarios ahora se puede configurar el número mínimo de empleados que deben responder la encuesta para que se muestren resultados. Puedes elegir que sean entre 3, 4 o 5 los empleados que se necesiten para poder revisar los resultados, y esto aplica también en el uso de cualquiera de los filtros que tienes disponibles en Team Insights. Para modificarlo, debes ingresar al menú de encuestas, en el apartado de configuración, elegir el número deseado en "Mínimo de usuarios para ver resultados" y guardar los cambios. Esto es especialmente útil para equipos pequeños o bien donde se utilicen filtros (como grupos o departamentos) con un número...